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              寧德市政協創新“五化”舉措推動委員履職

              來源: 寧德市政協

              時間:2021-08-03

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              今年以來,寧德市政協堅持黨建引領,創新“五化”舉措,引導廣大委員以學促干、知行合一,高質量做好“委員作業”。一是“小型化”精準管理。由市政協黨組成員、主席會議成員牽頭,引領4個黨員委員活動小組,9個專委會、14個聯組界別,開展各具特色的學習、調研、視察、考察等活動。二是“多樣化”組織活動。將黨建理論學習納入協商、調研活動,堅持“觀、聽、議、學”一體安排,依托“書香政協”、“每周講壇”等黨建載體,推動開展浸入式、體驗式學習,推動理論學習與履職工作相得益彰。三是“簡便化”搭建平臺。積極推動政協協商與基層協商的有效銜接,在部分掛鉤社區、農村和龍頭企業建立8個委員聯系點和4個委員之家,組織委員“就近協商”;以專委會和界別為單位組建40多個微信群,通過委員履職系統實現“在家履職”。四是“易行化”推動履職。開展委員“進企業、進社區、進農村”活動,把協商觸角延伸至城市社區、廠房車間和田間地頭,引導廣大委員積極反映社情民意。五是“有效化”凝聚共識。結合慶祝建黨100周年,深化黨史學習教育,把人民政協制度優勢與黨和國家發展的光輝歷程串聯起來學習,開展送學到基層宣講活動36場,推動新思想入心入腦,引導廣大委員在追根溯源中凝聚奮進共識。


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